Il y a des journées qui ressemblent à toutes les autres. Et puis il y a celles dont on revient changé.
Le 11 juin dernier, neuf entrepreneurs ont répondu présent à l’invitation d’Entrepreneurs en Évolution pour vivre la Journée Déclic. Une expérience d’ateliers collectifs entre entrepreneurs pensée spécialement pour les aider à prendre du recul. Aucun briefing, aucune préparation demandée. Juste une consigne : venir comme on est, en tenue confortable, et accepter de ne pas savoir ce qui allait se passer. Pas de programme dévoilé à l’avance, pas de promesse de résultat — seulement l’invitation à se laisser surprendre. Accompagnés de deux animatrices, ils ont franchi la porte sans filet. Et c’est peut-être bien là que tout commence : dans cet instant où l’on accepte de ne pas tout contrôler.
Se présenter autrement : quand une photo dit plus qu’un pitch
Dès l’accueil, le ton est donné : pas de tour de table classique, pas de pitch professionnel. Chaque participant choisit deux photos parmi celles proposées : la première pour répondre à la question qui ou ce que je suis, dans ce qu’il a de plus essentiel ; la seconde pour illustrer sa météo du jour — l’humeur, l’état intérieur avec lequel il arrive ce matin-là. Une manière de se présenter par l’image sans jugement ni filtre social.
Et dès ce premier tour de table, une émotion forte est déjà palpable dans le groupe. Pour certains, un sentiment de trop-plein, comme si tout ce qui n’avait pas trouvé sa place ailleurs remontait soudain à la surface. Pour d’autres, à l’inverse, un sentiment de « pas-assez », une forme de vide ou de manque mis en mots pour la première fois. Quelques larmes sont partagées dès cette première prise de parole parce qu’en l’espace de quelques minutes, chacun a senti que c’était possible ici, à ce moment-là, dans ce cercle-là. La journée n’a pas encore vraiment commencé, et déjà, quelque chose s’est ouvert.
Atelier collectif : changer de regard grâce aux six rôles
Premier exercice fort de la matinée : parmi plusieurs situations typiques du quotidien entrepreneurial, une est tirée au sort. Première étape : écrire sa réaction spontanée, celle qu’on aurait vraiment eue, sans enjoliver, sans réfléchir à ce qui « devrait » être la bonne réponse.
Puis chacun tire un rôle parmi 6 profils volontairement contrastés : le futur moi, l’enfant de 10 ans, l’audacieux, le rebelle, le prudent, le simplificateur. Il doit alors rejouer la même situation, mais à travers ce regard emprunté. L’objectif est de réagir et de proposer une solution proposer comme le ferait ce personnage et pas comme on le ferait soi-même.
Trois situations sont ainsi passées au crible au fil de la matinée, chacune offrant son lot de surprises. On voit des participants habituellement réservés se découvrir une vraie liberté de ton dans la peau du rebelle. D’autres, naturellement dans l’action, se retrouvent déstabilisés par la prudence qu’exige leur rôle. Le débrief qui suit chaque tirage est précieux : on y discute de ce qui était facile à incarner, de ce qui résistait, et de ce que cela révèle de nos automatismes habituels. Car c’est précisément dans cet inconfort que se loge l’enseignement. Voir une même situation sous six regards différents, c’est comprendre à quel point notre première réaction n’est jamais la seule possible — ni nécessairement la meilleure. Un atelier de développement personnel aussi ludique qu’exigeant.
Le rituel du lâcher-prise : brûler ce qui ne sert plus
Avant de passer à table, un moment suspendu, presque solennel dans sa simplicité. En écho direct à l’exercice du matin, chacun écrit sur un petit papier une réaction, une situation, une façon de faire dont il souhaite se défaire — un réflexe trop ancien, une peur qui freine, une habitude qui ne sert plus. Puis, un par un, dans un silence chargé d’attention, les papiers sont brûlés.
Un geste simple, presque rien matériellement, mais qui marque les esprits durablement. On ne théorise pas le changement, on le met en scène, on le rend concret, presque physique. Ce qui ne sert plus est littéralement réduit en cendres avant de passer à la suite. Une façon de clore symboliquement la matinée avant d’aborder l’après-midi le cœur plus léger.
Le déjeuner, en mode auberge espagnole, prolonge naturellement cette légèreté retrouvée. Chacun apporte un peu de soi, au sens propre comme au figuré, les plats se mélangent, les discussions aussi, et la convivialité fait le reste. C’est souvent dans ces moments informels, entre deux bouchées, que les vraies connexions commencent à se tisser.
L’après-midi : se reconnecter à ses réussites pour mieux avancer
Le programme de l’après-midi change de rythme et de profondeur. Place à un exercice en binômes, tirés au sort pour éviter les affinités déjà installées et favoriser une écoute neuve. La consigne : partir, une heure durant, à la recherche d’un souvenir précis. L’idée est de retrouver un moment où l’on s’est senti pleinement aligné, en pleine réussite, en plein accord avec soi-même. L’objectif n’est pas seulement de raconter cet épisode, mais de le revivre suffisamment pour réancrer dans le corps les sensations que cette réussite a générées.
Chaque binôme s’organise en deux temps égaux. L’un parle pendant une demi-heure, en toute liberté. Pendant ce temps, l’autre écoute et prend des notes sans intervenir, sans orienter, sans juger, juste présent et attentif. Puis les rôles s’inversent.
L’exercice pouvait se vivre en extérieur, et chacun a choisi le cadre qui lui correspondait. Certains binômes ont opté pour la marche autour du lac, le mouvement aidant souvent la parole à se délier. D’autres ont préféré la terrasse du Rooftop, plus propice à une parole posée et continue. Consigne finale de cette balade de développement personnel : ramasser ou choisir un objet qui symbolise la réussite que l’on vient de raconter — un caillou, une feuille, un brin d’herbe, peu importe sa nature ; ce qui compte, c’est ce qu’il représente pour celui qui l’a choisi, la charge symbolique qu’il porte désormais.
La restitution collective : l’arbre de mai des réussites
De retour en groupe, chaque binôme se livre à un exercice rare et touchant : offrir à l’autre, en public, un mot ou une phrase qui résume ce qu’il a retenu de sa réussite. Pas un compliment poli, pas une formule toute faite mais un véritable reflet, choisi avec soin, de ce que l’autre vient de partager. Une forme d’hommage sobre et sincère, où l’on rend à l’autre, en quelques mots, la valeur de ce qu’il vient d’offrir en se livrant.
Puis vient le geste qui clôt la journée, et qui en condense tout le sens. Chacun glisse dans un petit sachet en papier individuel son objet symbolique et le mot reçu de son binôme. Les sachets sont ensuite accrochés ensemble, suspendus comme un arbre de mai improvisé — une image collective et visuelle de ce que chacun a planté en lui ce jour-là, sous le regard bienveillant de tout le groupe.
Une journée de développement personnel qui restera
Difficile de résumer en quelques lignes l’intensité de ce qui s’est joué le 11 juin lors de cette journée collective. Beaucoup d’écoute, de vraies connexions, des silences qui en disaient long, des regards qui se sont posés autrement les uns sur les autres — et oui, les mouchoirs étaient de la partie. Une journée forte en émotion, où chacun a pu se déposer en toute bienveillance, loin des postures professionnelles habituelles.
Chacun est reparti avec son sachet… et avec son déclic. Certains repartent avec une décision prise, d’autres avec simplement une question déplacée, un doute apaisé, une certitude ébranlée. Ce qui est sûr, c’est que personne n’est reparti tout à fait comme il était arrivé le matin.
C’est précisément la promesse d’Entrepreneurs en Évolution : créer des espaces où les entrepreneurs peuvent, le temps d’une journée, sortir du rythme effréné de leur activité pour se retrouver, vraiment — entre pairs, en confiance, et sans masque.
✨ La prochaine Journée Déclic est prévue le 20 Novembre 2026
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